質の高い送出し機関をご紹介いたします。

現地スタッフだからできる、確かな教育コンサルティング

当社はベトナムに拠点を構え、送り出し機関への教育コンサルティングを専門的に行っています。
まず、在ベトナムの日本人スタッフと現地スタッフが実際に各送り出し機関を視察し、
教育の質、募集力、運営体制などを多角的に評価。その中から、日本の職場で活躍できる人材を
安定的に輩出できる、信頼性の高い送り出し機関のみを選定しています。

選定後は、弊社スタッフが直接教育コンサルを行い、従来のカリキュラムを
日本の職場で求められる内容に改善。挨拶や報告・連絡・相談などのビジネスマナーから、
各業種に必要な専門用語教育、さらに業務で使用する実技指導まで、日本入国前に
習得できる環境を整えています。これにより、来日前から即戦力として活躍できる
スキルと意識を育成します。

また、教育面だけでなく、送り出し機関と日本の監理団体（組合）の間に立ち、
スムーズなコミュニケーションを支援するのも当社の重要な役割です。
現場の要望調整など、双方の立場と文化の違いを理解した上で、確実かつ迅速に橋渡しを行います。
さらに、日本企業様との面談時には通訳や進行のサポートも行い、採用の場が円滑に進むよう
全力で支援します。

教育の質を高め、現場との連携を強化することは、採用後の定着率や職場の生産性向上に直結します。
当社は「送り出す」だけでなく、その前後のプロセスすべてに関わり、日本とベトナム双方にとって
価値ある人材交流を実現してまいります。

教育コンサルティング

当社は在ベトナムスタッフの現地視察で優良な送り出し機関を選定。日本語教育有資格者が教育内容をチェックし、日本の職場に即したカリキュラムへ改善します。ビジネスマナーや専門用語、実技を入国前に指導し、さらに機関と監理団体間の調整や企業面談も支援します。

教育レポートの作成

現地スタッフが定期的に送り出し機関へ赴き、実習生の出席状況や学習進捗、理解度を直接確認します。その結果を詳細なレポートとしてまとめ、日本側関係者へ共有。これにより教育品質の維持・向上を図るとともに、課題の早期発見と改善を可能にし、入国前から現場で活躍できる人材育成を支援します。

現地面接サポート

企業がベトナム現地を訪問する際、候補者面接の通訳や進行を円滑に行い、面接環境を整えます。さらに移動や視察先、会食等を含む行動プランを事前に策定し、限られた滞在期間で最大限の成果が得られるよう全面的にサポートします。